![]() 根据驻青高校报送的2014年各专业毕业生培养情况来看,2014年毕业生总人数为92691人,比2013年增加2183人,其中,管理类专业人数居第一位,总人数为13343人,其次为机电电气及自动化、财会金融类专业,毕业生人数分别为9055人和7945人。从专业分布来看,基本能够满足我市各类用人单位的用工需求。 对全市各类用人单位2014年毕业生需求情况进行调研,结果显示,需求人数较去年有所增加。按照需求人数排名前十位的专业依次为市场营销、机械、机电、国际贸易、财会金融、计算机应用、建筑土木工程、数控技术、医学护理、外语类,占到需求总人数的73%。其中排在前三位专业的需求量分别为9627人、8665人和8662人。 10类专业招走七成多毕业生 市人社局有关专家分析,全市接收毕业生的就业行业分布主要集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业中,以上三大行业接收毕业生人数占全市各行业接收总人数的47.91%。 从毕业生所学专业来分析,在去年接收的毕业生中,其专业分布以工商管理类、电气信息类、机械类、语言文学类、交通运输类、经济学类、土建类、艺术类、管理科学与工程类、轻工纺织食品类等十类专业毕业生就业人数最多,接收毕业生人数共计54182人,占接收毕业生总人数的76.20%。 近4万驻青高校学生留青岛 2013年驻青高校毕业生总人数为90508人,通过驻青各高校报送的就业数据来看,截止到去年10月底,在本市就业毕业生总人数为39552人,占驻青高校毕业生总数的43.7%。与去年相比在青就业人数增加了3622人。其中,市内三区就业人数为18312人,市郊各区就业人数为16217人。 此外,省内其他地市就业人数为18210人,所占比例9.07%,省外就业人数为14153人,所占比例15.64%。通过以上数据分析可以看出,我市实施的驻青高校“留青行动”等一系列引才政策和措施的出台,对人才留青起到了一定的推动作用。 毕业生平均月薪2705元 150余专业急需1.6万人才 去年,市人社局对全市各类用人单位需求紧缺专业调研发现,紧缺专业包括150多个专业类别,共计1.6万多人,主要集中在金融保险类、市场营销类、机电机械类、酒店旅游管理类、电子商务等专业类别,尤其是金融保险类、市场营销类、机电机械类,以上三类专业的紧缺人数占全市紧缺总人数三分之一以上。 从全市去年用人单位需求毕业生专业情况来看,对工商管理类、电气信息类专业毕业生的需求量较大,分别为21768人和12458人,分别占需求总人数的24.80%和14.19%。从发布需求的单位性质统计结果来看,企业尤其是其他中小企业是需求毕业生的大户,其次是国有企业需求毕业生人数也较多。 今年岛城需求8万毕业生 2014年全市各类用人单位需求毕业生人数预测为80507人,较2013年增幅9.04%,这与目前我市的经济发展以及各项就业引才政策的出台有较大关系。
作者:不详 来源:网络
相关文章
|
|
联系我们 | 关于我们 | 免责声明 | 广告服务 | 帮助中心 | 意见反馈 | 友情链接 |
Copyright 2019 © 青岛经济网 qingdaojingji.com版权所有 鲁ICP备19013282号-2 联系电话:13678842616 客服QQ:1811753352 电子邮箱:1811753352@qq.com ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |